SỞ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO QUẢNG TRỊ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHŨ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG THPT CHU VĂN AN Độc lập- Tự do- Hạnh phúc

Triệu phong, ngày3 tháng 3 năm 2011

BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CỦA BAN VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NỮ
TRƯỜNG THPT CHU VĂN AN NĂM HỌC 2010-2011

A.BỐI CẢNH THỰC HIỆN, ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH CỦA TRƯỜNGTHPT CHU VĂN AN :
I.Thuận lợi:
- Ban VSTBCPN trường đã nhận các hệ thống các văn bản hướng dẫn thực hiện kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của Phụ nữ của Sở GD- ĐT Quảng trị và triển khai kịp thời đầy đủ thể hiện trách nhiệm của các cấp lãnh đạo trong việc thực hiện “ Bình đẳng giới” nhằm nâng cao vai trò, trình độ nhận thức cho cán bộ giáo viên nữ và học sinh nữ trong trường
-Cán bộ giáo viên nữ của trường được đào tạo chuẩn có ý thức rèn luyện, phấn đấu vươn lên trong học tập, công tác, có lối sống lành mạnh văn hoá, nữ học sinh của trường đa số các em chăm, ngoan, hiền, lễ phép...
-Được sự quan tâm chỉ đạo sâu sát của Cấp uỷ Đảng, lãnh đạo trường...
-Kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của Phụ nữ được nhà trường triển khai thực hiện trong điều kiện được sự phối hợp chặt chẽ của các tổ chức chính trị trong trường như Công đoàn, Đoàn thanh niên dưới sự lãnh đạo của chi bộ Đảng.
-Đảng viên nữ trong chi bộ chiếm số lượng lớn 13/24 chiếm 54,2%
II.Khó khăn:
-Một số nữ cán bộ giáo viên còn mang nặng tư tưởng an phận, rụt rè trong các hoạt động tập thể...
-Đa số giáo viên nữ nhà ở xa trường khó tổ chức sinh hoạt tập trung
B.TÌNH HÌNH THỰC HIỆN KẾ HOẠCH HÀNH ĐỘNG VSTBCPN
I.ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH THỰC HIỆN 5 MỤC TIÊU TRONG KẾ HOẠCH HÀNH ĐỘNG VSTBCPN NĂM HỌC 2010-2011 THEO TỪNG CHỈ TIÊU CỤ THỂ
1.Mục tiêu :Thực hiện quyền bình đẳng phụ nữ trong lĩnh vực lao động ,việc làm nhằm nâng cao địa vị kinh tế và cải thiện đời sống cho phụ nữ.
Dưới sự lãnh đạo nhà trường, Chi bộ Đảng Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ trường đã phối hợp với Đoàn thanh niên, Công đoàn đẩy mạnh việc thực hiện chính sách đối với lao động nữ, tổ chức thực hiện tốt chủ trương phát huy quyến bình đẵng giới tối đa trong mọi hoạt động, đặc biệt trong giảng dạy nhà trường luôn trân trọng những cán bộ nữ có tinh thần trách nhiệm , có ý thức xây dựng và có năng lực chuyên môn khá, giỏi và luôn tạo điều kiện cho nhũng cán bộ giáo viên giỏi phát huy hết khả năng của mình trong công tác.Trong phân công bố trí công tác vấn đề bình đẳng giới luôn được nhà trường chủ động phát huy, tạo điều kiện cho đội ngũ giáo viên nữ hoàn thành tốt nhiệm vụ.
-100% nữ cán bộ ,giáo viên trong trường được hưởng đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định.
-100% nữ học sinh của trường được tạo điều kiện thuận lợi về học tập, sinh hoạt cho bản thân.
- Đa số nữ cán bộ, giáo viên có hoàn cảnh gia đình khó khăn được tạo điều kiện vay vốn tín dụng, mượn quỹ công đoàn.....để cải thiện đơi sống vật chất ,tinh thần yên tâm công tác.
2.Mục tiêu :Thực hiện quyền bình đẳng phụ nữ trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo:
Trong thời gian qua Ban VSTBCPN trường luôn coi trọng công tác đào tạo cán bộ, giáo viên nữ trong quy hoạch, luôn động viên, tạo điều kiện cho các nữ giáo viên nâng cao trình độ chuyên môn đào tạo đại học và sau đại học.
-100% nữ cán bộ, giáo viên tham gia các lớp bồi dưỡng chính trị, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, sử dụng các thiết bị giảng dạy hiện đại .
Toàn trường hiện có: 40 cán bộ giáo viên nữ
Trong đó:- Nữ Giáo viên có trình độ Thạc sĩ : 03 ( tăng 2 so với đầu năm)
- Nữ GV có trình độ Đại học : 36
- Nữ GV có trình độ đang học đại học : 02
- Nữ GV có trình độ Trung học : 03
- Nữ GV có trình độ Trung cấp chính trị :09
- Nữ GV có trình độ Sơ cấp chính trị : 31
3.Mục tiêu :Thực hiện quyền bình đẳng phụ nữ trong lĩnh vực chăm sóc sức khoẻ sinh sản:
Ban VSTBCPN có sự phối hợp chặt chẻ giữa Nhà trường và Trung tâm Y tế huyện Triệu Phong, việc khám chữa bệnh, kiểm tra sức khoẻ cho cán bộ giáo viên và học sinh nữ luôn được Lãnh đạo quan tâm.
Trong năm học 100% nữ học sinh được